Predstavljamo službenike za mlade – Marija Jozić: Uloga službenika za mlade u lokalnoj upravi je veliko zadovoljstvo i velika odgovornost!

Službenici za mlade pružaju podršku i pomoć omladinskim organizacijama i mladima da prevaziđu svakodnevne izazove u svome radu i budu snažni akteri za razvoj zajednica u  kojima djeluju. Institut za razvoj mladih KULT posebno ističe unapređenje položaja i promociju uloge službenika za mlade, s ciljem da zajedničkim snagama rad s mladima i za mlade bude korak naprijed […]

Razgovarali smo o važnosti medija u zajednici!

Sjajna diskusija o novinarstvu, empatiji i ulozi medija u izgradnji zajednice u toku NVO MeetUp-a „Empatija u fokusu: Novinarstvo za zajednicu“ donijela je nekoliko vrlo zanimljivih i korisnih zaključaka. Humanost, pažnja i empatija, važni su, kako u svakodnevnom životu tako i u novinarstvu. Emocije i empatija trebaju biti dio svakog izvještavanja, a takvo novinarstvo može zakoračiti naprijed ka promjenama[…]

Mreža za izgradnju mira: POVEĆANJE “MINIMALCA” ĆE TEŠKO POGODITI VEĆI DIO NVO SEKTORA

Na sjednici Vlade Federacije BiH 30. decembra 2024. donesena je odluka o povećanju minimalne neto plate na 1.000 konvertibilnih maraka, koja će se primjenjivati od 1. januara do 31. decembra 2025. godine. Ova odluka je značajan iskorak ka poboljšanju radničkih prava i životnog standarda. Međutim, donosi i niz izazova, posebno za nevladine organizacije, koje u mnogim aspektima funkcioniraju poput[…]

Informacija o zakonima i drugim propisima od 01.07. do 31.12.2024. godine

U okviru projekta „Zajedno za radnička prava“ pratimo radno zakonodavstvo i analiziramo primjenu kako bi se mogli dati valjani i konstruktivni argumenti za izmjene, preporuke za poboljšanje zakonodavstva i njegove primjene, zakonodavnih procesa i problema u primjeni, kao i najboljih praksi koje su dale rezultate. Ovo mora biti stalna aktivnost svih sindikata ali i nevladinih organizacija koje[…]

Savjeti za efektivnu samo-promociju: Kako se efikasno promovirati na radnom mjestu i u profesionalnim krugovima

Samo-promocija je ključni element profesionalnog razvoja koji vam može pomoći da istaknete svoje vještine, postignuća i vrijednost u radnom okruženju. Mnogi ljudi smatraju da je samo-promocija teška ili neugodna, ali je bitno razumjeti da se radi o važnom alatu za napredovanje u karijeri. Ovaj članak nudi savjete za efektivnu samo-promociju na radnom mjestu i u profesionalnim krugovima. Identificirajte svoje[…]

Kako se izdvojiti u moru kandidata za posao

U današnje vrijeme, konkurencija na tržištu rada je sve veća. Poslodavci primaju na desetine, pa i stotine prijava za jedno radno mjesto, što znači da je ključno da se izdvojite iz mase kandidata. Kako to postići? Donosimo nekoliko praktičnih savjeta. Prilagodite svoj CV i motivaciono pismo svakom oglasu Jedna od najčešćih grešaka kandidata je slanje generičkog CV-a[…]

Poziv na besplatnu edukaciju: Prodaja i odnosi s kupcima!

MI-BOSPO poziva žene u biznisu, na edukaciju koja će vam pomoći da unaprijedite prodajne vještine i izgradite snažnije odnose s vašim kupcima! 🌟 Predavač: Vladimir Marić, stručnjak s dugogodišnjim iskustvom u prodaji i marketingu, koji je sarađivao s poznatim svjetskim brendovima široke potrošnje. 📅 Datum: 10.01.2025. godine🏨 Lokacija: Hotel Hollywood, Ilidža – Sarajevo⏰ Vrijeme: Početak u 12:00 sati 👩‍🏫 Šta vas očekuje?[…]

Prijavi se za RIPS ljetnje stažiranje u SAD-u

Aplikacije su otvorene za prijavu na RIPS-LA ljetnu praksu 2025. u SAD-u. RIPS označava Istraživanje industrijskih projekata za studente i studentice. Ovo je jedna od najboljih ljetnih praksi u SAD-u za studente, studentice i nedavne diplomante. RIPS ljetna praksa održava se na kampusu Univerziteta Kalifornija u Los Anđelesu (UCLA). Cilj programa je pružiti studentima i studenticama priliku da rade na stvarnim[…]