Prelazak u novu industriju može biti uzbudljiv, ali i izazovan korak u karijeri. Bez obzira na razloge za promjenu – bilo da tražite nove izazove, bolje mogućnosti za napredovanje ili jednostavno želite slijediti svoju strast – važno je pristupiti ovom procesu pažljivo i strateški. Evo nekoliko koraka koji vam mogu pomoći da uspješno promijenite karijeru i pređete u novu industriju. […]
Autorica: Tina Mihaljević Naša priča je prikaz dva puta s kojima se susreću roditelji djece s poteškoćama u razvoju, a u potrebi za ostvarivanjem prava svoje djece u predškolskoj dobi. Iako se konstantno od strane stručnjaka naglašava važnost rane intervencije i potreba za inkluzijom sve djece u rad predškolskih ustanova, ovaj segment odgojno-obrazovnog rada je u našoj[…]
Ako studiraš na tehničkom fakultetu i želiš poboljšati svoje ocjene iz ključnih predmeta, Encode ti donosi priliku koja se ne propušta! Naš tim instruktora pripremio je program prilagođen tvom fakultetskom planu i potrebama, osmišljen da ti pruži potrebne alate, podršku i samopouzdanje za uspješno polaganje ispita. Kako funkcioniše nastava? Instruktivna nastava se održava online jednom sedmično, sve do kraja[…]
Udruženje Mreža za izgradnju mira poziva sve zainteresirane kompanije koje nude usluge iznajmljivanja vozila na području Sarajeva da dostave svoje ponude za dugoročni najam dva (2) vozila. Specifikacije vozila: – Klasa: compact sedan – Godište: 2020. ili novije – Tip goriva: diesel – Osiguranje: uključeno kasko osiguranje – Kilometraža: maksimalno 100 000 km – Plaćanje: mjesečno Dodatni[…]
Edukacijski program “Liderstvo u praksi: vođenje organizacije i timova” kreiran je da ti pruži alate za prelazak iz operativnog u strateško vođenje biznisa. Vrijeme je da izađeš iz svakodnevne rutine i usmjeriš svoj fokus na ono što zaista vodi tvoj biznis ka dugoročnom uspjehu! Svaka poduzetnica i poslovna žena zna koliko je izazovno voditi biznis, ali pravo liderstvo[…]
Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za radno mjesto: Stručni saradnik/ca u Odjelu za organizacijski razvoj Opis posla Vođenje, koordinacija i nadzor nad aktivnostima usmjerenim ka izgradnji organizacijskih kapaciteta Institutovih partnera (nevladinih organizacija i udruženja, korisnika Institutovih grantova i drugih partnera) kroz obuku, mentorstvo i savjetovanje u oblasti organizacijskog razvoja. Pružanje mentorske[…]
Prema savjetima partnera Rolifya, MojPosao.ba, donosim ti pregled najvažnijih digitalnih vještina koje poslodavci danas posebno cijene i koje su ključne za savremeno poslovanje. Ove vještine postaju neizostavan dio kompetencija svakog zaposlenika koji želi uspjeti u digitalnom dobu. Prvi korak prema izgradnji digitalnih vještina je razumijevanje osnovnih alata kao što su Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) i Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). Ovi[…]
Program obuke Uči, Misli i Djeluj! za nastavno i stručno osoblje srednjih škola kreiran je kao podrška profesorima u razvoju kompetencija potrebnih za uspješno planiranje i realizaciju procesa učenja temeljenog na iskustvenom učenju. Cilj je koristiti efikasne metode i strategije poučavanja, stvarajući sigurno i stimulativno okruženje za učenike, koji će se osjećati podržano i motivirano za cjeloživotno učenje. Osim toga,[…]
Autorica: Azra Mhmutović U srcu Stoca, Demir Mahmutčehajić se ističe kao čovjek koji ne samo da se bori za očuvanje okoliša, već i aktivno doprinosi smanjenju siromaštva u svojoj lokalnoj zajednici. Njegova inicijativa za reciklažu ambalaže predstavlja inspirativnu priču o tome kako pojedinac može napraviti značajan uticaj na društvo i sredinu u kojoj živi. Demir je započeo[…]