Radnici Centra za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje invalida AD Banjaluka, tvrde da je ova ustanova nakon šestomjesečnog štrajka i smjene direktora Željka Ubiparipa, te višegodišnje agonije počela da posluje relativno pozitivno i isplaćuje plate.
Piše: Andrijana Pisarević; Fotografije: Vanja Stokić
Nekoliko mjeseci nakon okončanja šestomjesečnog štrajka, radnicima je ispunjen zahtjev i smijenjen je pomenuti Ubiparip, inače kadar Socijalističke partije, a na ovo mjesto doveden njegov partijski kolega Željko Radinović.
Sa prošlim direktorom se nikako nisu slagali. On je, kako može da se zaključi iz ispovjesti zaposlenih, njegovao sukobe među ionako osiromašenim radnicima kojima godinama nisu uplaćeni doprinosi, a plate su dobijali podijeljene na četvrtine. Sa druge strane, novoimenovani direktor je, izgleda, po volji većini.
Miroslav Gnjatović, član upravnog odbora Sindikalne organizacije kaže za eTrafiku da su konačno počeli dobijati cijele plate, umjesto četvrtina koje su im isplaćivane ranije. Doduše, tek od ovog mjeseca očekuju da će im biti uplaćivani i doprinosi, ali i to je napredak u odnosu na godine tokom kojih se o ovoj stavci nije mnogo ni mislilo.
“Bilo je mnogo dugovanja u Centru. Poreskoj upravi RS smo dugovali preko 20.000 maraka, pa onda za struju, hranu i šta sve ne. Dobili smo 200.000 maraka od Ministarstva rada i boračko invalidske zaštite RS pred kraj štrajka, od čega je 120.000 marka za repromaterijal i 80.000 za pomoć i plate koje su kasnile. Jednog papira za rad nismo imali tada. Od toga je krenulo i za sada funkcioniše. Novca je uvijek bilo u Centru, ranije čak i više pomoći nego sad, ali je samo pitanje kako se on troši i raspoređuje, ko njime upravlja”, kaže Gnjatović.
Situacija, priča naš sagovornik, ni izbliza nije sjajna, ali pokazuje znakove napretka u odnosu na posljednjih nekoliko godina agonije koje su prošli. Trenutno rade, zarađuju i pokazuju trend oporavka kroz pozitivno poslovanje. Nova uprava zahtijeva da se ispoštuje odredba Vlade RS da se Centru dodjeljuje 20 odsto štamparskih poslova svih javnih ustanova i onima koji je ne poštuju, počeli su da šalju opomene.
“Veliki se novac u prethodnim godinama izvukao iz Centra, sad je to više nego jasno. Sada napokon radimo i od toga živimo. Imamo sada puno posla, nismo radili pola godine, komitenti su počeli da raskidaju ugovore zbog štrajka. Ipak smo ih sačuvali i uvećali ugovore. Pravi se sajt i radi se na marketingu, imamo narudžbi. Deset godina nam niko ozbiljan nije ulazio u firmu. Ovo je velika promjena, štrajk se isplatio”, kaže on i dodaje da su radnici štrajk jedva preživjeli i da su se svi mnogo zadužili da bi istrajali u namjeri da spasu firmu od potpune propasti. Dobili su i 50.000 maraka bespovratne pomoći od Vlade RS koja im je poslužila da ljudima isplate po tri minimalca kako bi preživjeli.
Došlo je do nekih promjena i u menadžmentu, ističe Gnjatović, pa su oni koji nisu bili na svojim radnim mjestima, sada vraćeni tamo gdje im je mjesto.
“U planu je sistematizacija, a počeli smo pregovore o kolektivnom ugovoru i povećanju plate. Radnici su prvi put nakon dužeg vremena dobili i topli obrok i to u novcu, bez ‘prebijanja’. Međutim, Centar i dalje kuburi sa minusom od skoro četiri miliona maraka koji mora da se plati kroz razne reprograme koji nam ‘dišu za vratom’. Poseban problem predstavlja odlazak u penziju nekoliko radnika. Novac za povezivanje radnog staža Vlada RS je odavno uplatila, ali je on potrošen na neki drugi način, zbog čega su ovi ljudi na čekanju”, kaže naš sagovornik.
Novi direktor Želimir Radinović priča za eTrafiku da su radnici štrajkovali iz mnogo razloga, posebno zbog lošeg upravljanja i neispunjavanja odredbe da se 20 odsto poslova javnih ustanova, preduzeća, fondova i drugih mora dodijeliti njima zato što zapošljavaju osobe sa invaliditetom.
“Nisu imali dovoljno posla da bi opstali, mnogi to nisu poštovali, a država je to lijepo uredila. Dobili smo neki početni paket sredstava koji je uspio da namiri dio plata radnicima i da se nabavi materijal za pokretanje prozivodnje. Imamo mnogo dugova. Mi smo smanjili dio tog duga kroz reprogram i na druge načine i krenuli da proizvodimo”, kaže Radinović.
Tvrdi da su stavili radnike na prvo mjesto i isplatili im plate, tople obroke i prevoz.
“Doprinose još nismo riješili, ali i to ćemo. Mali problem u poslovanju je što sve naše naplate idu preko trezora i onda moramo da čekamo da nam novac legne. U ovom momentu kada bismo naplatili fakturisanu robu bili bi u plusu oko 350.000 maraka, ali moramo da čekamo taj novac. Važno mi je da se to zna. Onog trena kada se završi fiskalna godina, mi ćemo biti u stanju da platimo”, kaže Radinović.
Dio problema je i zapošljavanje zdravih osoba koji bi trebalo da čine 49 odsto radnika. Kako ne bi došlo do otpuštanja, traži se način da se poveća obim proizvodnje i zaposli još osoba sa invaliditetom.
“Ne očekujem ja ništa spektakularno, nego samo da se ustabili sistem. Da se ostvari višak i da se smanji dug na taj način, a onda i osavremeni proizvodnja”, kaže on, te dodaje da ugovorenih poslova imaju do juna sljedeće godine.
Predsjednik Sindikta medija i grafičara Republike Srpske Nikola Šobat kaže da je sada situacija u Centru daleko bolja nego ranije. Bio je kod njih, kaže, prije nekoliko dana i uvjerio se u oporavak njihovog poslovanja.
“Kako je bilo, dobro je. Oni sada rade i dobijaju plate, doduše bez doprinosa. U planu je od Nove godine da krenu i doprinosi. Dobili su sredstva od Vlade RS, svugdje je bilo dugova i problema, ali sada je proces pokrenut i radi se. Imaju dobre ideje, ljudi su posloženi kako treba i prema onome za šta su obučeni da rade, što je dobro”, kaže Šobat i dodaje da je sindikat pomogao radnicima da tokom štrajka dobijaju topli obrok tokom četiri i po mjeseca. Pomogao je i Savez sindikata, kao i sindikati MUP-a i Telekoma Srpske.
Podsjećamo, “distrofičari” su štrajkovali od 10. februara do polovine avgusta nakon što su sukobi između štrajkača, koji čine većinu zaposlenih u Centru, i v. d. direktora Željka Ubiparipa eskalirali u međusobne optužbe i prepucavanja, o čemu je naš portal u više navrata detaljno izvještavao.
Radnici su tvrdili da direktor zloupotrebljava svoj službeni položaj i samo odabranima isplaćuje redovne plate, da zloupotrebljava novac firme i da plate obračunava preko dva pravilnika, jednog za njih, a drugog za odabrane. Doprinosi zaposlenima nisu uplaćivani preko šest godina, a plata im je tada kasnila dva mjeseca.
Izvor: etrafika.net
