Institut za razvoj mladih KULT danas je ugostio predstavnice Udruženja “Dignitet” iz Mostara. Udruženje “Dignitet” je partnerska organizacija koja sudjeluje u programu jačanja organizacijskih kapaciteta. Cilj ove posjete bio je razmjena i prenošenje znanja i iskustava, ali i dijeljenje praktičnih savjeta u različitim oblastima djelovanja nevladinih organizacija, a koje su od značaja za razvoj i unapređenje organizacijskih kapaciteta.
Predstavnice Udruženja “Dignitet” družile su se s našim uposlenicima, razmjenjujući različita iskustva uz priliku da pitaju sve što žele i stečena znanja primijene u radu svojih organizacija.
“Jako mi se dopada koncept gdje manje organizacije uče od većih. Ove posjete su primjer dobre prakse, koja ohrabruje manje organizacije da probaju i primijene drugačije načine rada. Udruženje “Dignitet” u vremenskom razdoblju od dvije godine mnogo je naučilo od Instituta i jako smo zahvalni na prilici da učimo. Danas smo vidjeli kako to izgleda u praksi, bilježili smo ono što nam je važno, što smatramo da našoj organizaciji nedostaje i što želimo unaprijediti. Mi kao udruženje smo postavili visoke ciljeve i svjesni smo da, ukoliko budemo imali dobre temelje, ciljevi neće biti nedostižni. Mi se širimo kao organizacija u području djelovanja i ova će nam posjeta puno značiti. Ovo je sigurno jedan od najkvalitetnijih dana kad je riječ o sticanju novih znanja i sretna sam što imamo odličnu momčad s kojom ovo možemo realizirati u našem radu“,
Institut za razvoj mladih KULT ponosan je na sve pozitivne utiske partnerskih organizacija koje su bile u posjeti, jer pružajući mogućnost predstavnicima organizacija da se uživo budu upoznali s određenim procedurama rada u Institutu i pitaju sve što žele i što bi bilo od koristi za razvoj njihovih organizacija, rađaju se nove ideje, mogućnosti i prilike za rast, razvoj i napredak.
Zahvaljujemo se Udruženju “Dignitet” na današnjem druženju i učenju i radimo svim najavljenim posjetama organizacijama koje ćemo upoznati s radom Instituta i pomoći im da poboljšaju svoje kapacitete.
Podsjećamo, Institut je razvio koncept Job shadowing koji će organizacijama civilnog društva u Bosni i Hercegovini pružiti novu perspektivu organizacijskog razvoja. Ovaj koncept se najčešće koristi kao oblik stručnog usavršavanja, te služi za proučavanje svakodnevnih aktivnosti, posla, radnog okruženja, primjene različitih metoda i modela rada u praksi.
Više o konceptu Job shadowing možete pročitati OVDJE.
Izvor: mladi.org
