U Bosni i Hercegovini, izazov nezaposlenosti mladih nije samo statistika, već opipljiva stvarnost koja utiče na snove i težnje mlade populacije. Ovaj problem proteže se i u Opštinu Nevesinje gdje, uprkos motivaciji i kvalifikacijama koje mladi imaju, često dolaze u situaciju da za radnim mjestima tragaju u susjednim opštinama i gradovima umjesto u svojoj opštini, kako bi riješili svoje osnovne egzistencijalne probleme, a mnogi su otišli u inostranstvo i teško je očekivati njihov povratak.
Upravo uviđajući ovaj problem, sa svojim radom je započela Inicijativa za održivo zapošljavanje mladih u Nevesinju koja je usmjerena na razvoj vještina kod mladih, stvaranja prilika za mlade poduzetnike i pogodnog tržišta rada koji će mladima poslužiti kao odskočna daska prema svjetlijoj budućnosti u njihovoj opštini.
Naš cilj je da se u saradnji sa Opštinom Nevesinje uspostavi prostor, jedna vrsta biznis hub-a za mlade, te da se obezbijedi finansijska podrška iz budžeta Opštine Nevesinje za 2024. godinu za najbolje ocijenjenih tri do pet poslovnih ideja mladih poduzetnika koje su proistekle iz biznis hub-a. – izjavila je Aleksandra Kravić, predstavnica Inicijative za održivo zapošljavanje mladih u Nevesinju.
Aleksandra ističe da je duh saradnje između Inicijative i Opštine Nevesinje ključni faktor u cijelom procesu. Kroz ovaj zajednički napor inicijativa predviđa stvaranje održivog mehanizma za zapošljavanje mladih, gdje mladi poduzetnici mogu napredovati, a i opština isto tako u ekonomskom smislu.
Iz Inicijative su naveli kako su trenutno fokusirani na anketiranje mladih ljudi u Nevesinju radi identifikacije sfrere njihovih interesovanja, te planiraju do kraja godine realizovati edukativne radionice na temu pisanja projektnih prijedloga što će im kasnije poslužiti kao osnova za pokretanje vlastitih biznisa.
Izvor: pragg.ba
