Grad Mostar provodi redovno godišnje istraživanje tržišta rada i potreba za radnom snagom.
Grad Mostar, u suradnji s partnerima iz Resursnog centra, kojeg čine REDAH, LiNK, INTERA TP i APH, provodi redovno godišnje istraživanje tržišta rada i potreba za radnom snagom u turističkom, prerađivačkom, IT i uslužnom sektoru kako bi se napravila sveobuhvatna analiza stanja na tržištu rada.
S obzirom na to da je cilj istraživanja prikupiti informacije direktno od poslodavaca o poslovanju, promjenama u zaposlenosti i procjenama poslovanja, Grad Mostar i Resursni centar ukazuju na značaj i potencijal ovog istraživanja te mole poslodavce iz navedenih sektora da što masovnije sudjeluju u anketi koja se nalazi na linku https://www.mostar.ba/poziv-za-sudjelovanje-u-anketi-o-analizi-stanja-na-trzistu-rada/ .
Naime, izradom i usvajanjem Lokalnog akcijskog plana zapošljavanja za razdoblje 2024.-2027. godine (LAPZ), Grad Mostar započeo je provođenje aktivne politike zapošljavanja na lokalnoj razini. Podsjećamo, Gradsko vijeće Mostara je na sjednici 29. travnja ove godine jednoglasno usvojilo ovaj dokument.
”Lokalni akcijski plan zapošljavanja je usklađen sa strateškim dokumentima Grada. Pri izradi LAPZ-a uzeti su u obzir ciljevi, prioriteti i smjernice Europske strategije 2020-2027. koje se odnose na zapošljavanje i kojom pametan, održiv i inkluzivni rast ekonomije stvara mogućnost za visoku razinu zaposlenosti, produktivnosti, socijalnu i teritorijalnu koheziju”, navodi se u priopćenju Grada Mostara.
Ističu kako će uspjeh Lokalnog akcijskog plana zapošljavanja u velikoj mjeri ovisiti o sudjelovanju poslodavaca u njegovoj realizaciji, te da je anketno istraživanje prvi važan korak.
Izvor: bljesak.info
