Poziv kompanijama za dostavljanje ponuda za tehničku opremu

Udruženje Mreža za izgradnju mira poziva sve zainteresovane kompanije registrovane na području Sarajeva koje se bave prodajom i održavanjem tehničke opreme da dostave svoje ponude za dugoročnu kupovinu. Ponudom se smatra svaki dokument koji jasno prikazuje specifikacije tražene opreme i cijenu ponude.  U nastavku su navedene specifikacije tražene opreme: Specifikacije laptopa: Specifikacije monitora: Specifikacije tastature: I druga […]

Kako se pripremiti za video intervju

Video intervjui su postali uobičajeni dio zapošljavanja, posebno u posljednje vreme. Efikasna priprema za video intervju može značajno utjecati na vaš uspjeh. Evo nekoliko koraka koje možete poduzeti kako biste se što bolje pripremili: Tehnička priprema Osigurajte stabilnu internet vezu i funkcionalan uređaj. Testirajte kameru i mikrofon unaprijed. Preporučuje se korištenje aplikacija kao što su Zoom, Skype ili Microsoft Teams, kao[…]

Konkurs za dodjelu godišnje stipendije “Adil Zulfikarpašić” u akademskoj 2024/2025. godini

Raspisuje se javni oglas za dodjelu stipendije „Adil Zulfikarpašić“, redovnim studentima i studenticama I ili II ciklusa studija Univerziteta u Sarajevu, Univerziteta u Tuzli, Univerziteta „Džemal Bijedić“ u Mostaru, Univerziteta u Bihaću i Univerziteta u Zenici, u akademskoj 2024/2025. godini Stipendija „Adil Zulfikarpašić“ za akademsku 2024/2025. godinu se dodjeljuje u bespovratnom iznosu od 3.000,00 KM (slovima: trihiljade konvertibilih maraka). Pravo učešća[…]

Prelazak u novu industriju: Kako uspješno promijeniti karijeru i preći u novu industriju

Prelazak u novu industriju može biti uzbudljiv, ali i izazovan korak u karijeri. Bez obzira na razloge za promjenu – bilo da tražite nove izazove, bolje mogućnosti za napredovanje ili jednostavno želite slijediti svoju strast – važno je pristupiti ovom procesu pažljivo i strateški. Evo nekoliko koraka koji vam mogu pomoći da uspješno promijenite karijeru i pređete u novu industriju.[…]

Težim putem do ostvarivanja prava djece s poteškoćama u razvoju

Autorica: Tina Mihaljević Naša priča je prikaz dva puta s kojima se susreću roditelji djece s poteškoćama u razvoju, a u potrebi za ostvarivanjem prava svoje djece u predškolskoj dobi. Iako se konstantno od strane stručnjaka naglašava važnost rane intervencije i potreba za inkluzijom sve djece u rad predškolskih ustanova, ovaj segment odgojno-obrazovnog rada je u našoj[…]

Pripremi se za ispite s Encode-om: Instruktivna nastava za tehničke fakultete!

Ako studiraš na tehničkom fakultetu i želiš poboljšati svoje ocjene iz ključnih predmeta, Encode ti donosi priliku koja se ne propušta! Naš tim instruktora pripremio je program prilagođen tvom fakultetskom planu i potrebama, osmišljen da ti pruži potrebne alate, podršku i samopouzdanje za uspješno polaganje ispita. Kako funkcioniše nastava? Instruktivna nastava se održava online jednom sedmično, sve do kraja[…]

Poziv za dostavljanje ponuda za dugoročni najam vozila

Udruženje Mreža za izgradnju mira poziva sve zainteresirane kompanije koje nude usluge iznajmljivanja vozila na području Sarajeva da dostave svoje ponude za dugoročni najam dva (2) vozila. Specifikacije vozila: – Klasa: compact sedan – Godište: 2020. ili novije – Tip goriva: diesel – Osiguranje: uključeno kasko osiguranje – Kilometraža: maksimalno 100 000 km – Plaćanje: mjesečno Dodatni[…]

“Liderstvo u praksi: vođenje organizacije i timova” sa Enisom Selmanović-Salkić

Edukacijski program “Liderstvo u praksi: vođenje organizacije i timova” kreiran je da ti pruži alate za prelazak iz operativnog u strateško vođenje biznisa. Vrijeme je da izađeš iz svakodnevne rutine i usmjeriš svoj fokus na ono što zaista vodi tvoj biznis ka dugoročnom uspjehu! Svaka poduzetnica i poslovna žena zna koliko je izazovno voditi biznis, ali pravo liderstvo[…]

Konkurs za posao: Stručni saradnik/ca u Odjelu za organizacijski razvoj

Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za radno mjesto: Stručni saradnik/ca u Odjelu za organizacijski razvoj Opis posla Vođenje, koordinacija i nadzor nad aktivnostima usmjerenim ka izgradnji organizacijskih kapaciteta Institutovih partnera (nevladinih organizacija i udruženja, korisnika Institutovih grantova i drugih partnera) kroz obuku, mentorstvo i savjetovanje u oblasti organizacijskog razvoja. Pružanje mentorske[…]