Drugi modul obuke Uči, Misli i Djeluj! za nastavno i stručno osoblje srednjih škola obilježila je odlična atmosfera, a svi polaznici su pokazali izuzetnu motivaciju da unaprijede svoje znanje, nauče nove metode i tehnike podučavanja. Program obuke UMiD za nastavno i stručno osoblje srednjih škola razvijen je kao odgovor na potrebu za podrškom nastavnicima i stručnom osoblju, a pomaže […]
Mentorice za zapošljavanje pružaju ključnu podršku mentoriranim osobama u prepoznavanju njihovih snaga, motivaciji i pripremi za ulazak na tržište rada, traženju posla i njegovom zadržavanju. Proces mentorstva za zapošljavanje predstavlja inovativan pristup u sistemu socijalne zaštite u Bosni i Hercegovini, nudi brojne benefite, među kojim je i kreiranje platforme i pravca za dalje jačanje institucionalne podrške i ekonomskog[…]
Mladi u Bosni i Hercegovini danas se suočavaju s brojnim izazovima, a često se zaboravlja da su ovi problemi oblikovani specifičnim društvenim, ekonomskim i tehnološkim okolnostima koje su definirale svaku generaciju. Svaka generacija nosi sa sobom naslijeđe iskustava i uvjeta u kojima je odrasla, a ti su faktori odigrali ključnu ulogu u oblikovanju vrijednosti, stavova i očekivanja[…]
Želite li da se vaš glas čuje u zajednici? Da li vas zanima kako možete aktivno sudjelovati u procesima donošenja odluka u Jablanici? Za sve one čiji je odgovor da – ova obuka je savršena prilika koju ne biste trebali propustiti! Pozivamo vas da se prijavite na interaktivnu obuku o korištenju konsultacijskih mehanizama u lokalnoj zajednici. Obuka[…]
Službenici za mlade pružaju podršku i pomoć omladinskim organizacijama i mladima da prevaziđu svakodnevne izazove u svome radu i budu snažni akteri za razvoj zajednica u kojima djeluju. Institut za razvoj mladih KULT posebno ističe unapređenje položaja i promociju uloge službenika za mlade, s ciljem da zajedničkim snagama rad s mladima i za mlade bude korak naprijed ka njihovom boljem[…]
Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za radno mjesto: Finansijski službenik/ca u Odjelu za finansije, jedna pozicija (01.09.0-N2.1-43233) Opis posla Zaprimanje, kontrola, evidencija i arhiviranje finansijskih izvještaja koje dostavljaju korisnici grantova kojima upravlja Institut. Priprema i administracija finansijske dokumentacije, podrška Odjelu za finansije u općim administrativnim poslovima. Vrsta ugovornog odnosa Radni odnos[…]
PRAGG, u partnerstvu sa Helvetas Regionalnom Zagovaračkom Mrežom (RAN), poziva organizacije civilnog društva da učestvuju u DevPolHack – socijalni kolaborativni inovativni događaj. #DevPolHack je kolaborativni događaj koji uvezuje profesionalce iz razvojnog sektore, stvaraoce politika i inovatore da zajedno adresiraju hitne razvojne izazove kroz kreativno rješavanje problema i tehnološkim inovacijama. Ukoliko ste aktivni u polju ekologije i želite da[…]
Želite li da se vaš glas čuje u zajednici? Da li vas zanima kako možete aktivno sudjelovati u procesima donošenja odluka u Sanskom Mostu? Za sve one čiji je odgovor da – ova obuka je savršena prilika koju ne biste trebali propustiti! Pozivamo vas da se prijavite na interaktivnu obuku o korištenju konsultacijskih mehanizama u lokalnoj zajednici.[…]
Razumijevanje mladih i onih koji rade s mladima kao i psihološka podrška, igraju ključnu ulogu u razvoju njihovih socijalnih kompetencija. Kroz učenje rješavanja konflikata i postizanje kompromisa, mladi i omladinski radnici razvijaju vještine koje im pomažu u izgradnji zdravih odnosa kako bi uspješno djelovali u društvu. Poznavanje sindroma burnout-a pomaže u prepoznavanju i sprječavanju emocionalnog iscrpljivanja. Sve[…]