Institut za razvoj mladih KULT ponosno je započeo treći ciklus mentorskog programa, isprativši prethodnu generaciju mentija i dočekavši novu. Ponovo su se povezale i prepoznale energije sjajnih ljudi – motiviranih, željnih znanja, vrijednih i optimističnih, koji vjeruju u promjene i rade za dobrobit društva.
Svrha ovog programa prvenstveno je osnažiti predstavnike nevladinih organizacija, te na taj način zaokružiti podršku koju Institut pruža organizacijama civilnog društva kroz osnaživanje organizacijskih kapaciteta i performansi. Snažne organizacije civilnog društva biće spremne kreirati pozitivne promjene i efikasnije djelovati u svom okruženju.
Slušajući različite želje, razloge i motive koji su mentore i mentije doveli u ovaj proces, dobili smo i vrlo zanimljive odgovore na pitanje: Kako sam se ja ovdje našao/la?
Neki od mentija su za Institutov progam mentorstva saznali u komunikaciji sa drugim predstavnicima nevladinih organizacija. Ali to nije sve! Ova kreativna grupa ljudi svoja očekivanja je izrazila i opisala na vrlo specifične načine. Jedan od mentija i ujedno najmlađi učesnik u ovom procesu, sedamnaestogodišnji Nadin Brka, predstavnik Udruženja REaktiv iz Zenice, svoje očekivanje kada je riječ o odnosu mentora i mentija, opisao je kao turističko putovanje uz turističkog vodiča – potpuno novo iskustvo, koje će izroditi bezbroj novih utisaka, iskustava i odgovora na brojna nepoznata pitanja.
Brankica Ždero iz Udruge Dinarica iz Mostara, taj odnos uporedila je sa plesom u kojem plesni partneri moraju pratiti jedno drugo, jer koliko god da su pojedinačno dobri, na kraju je važno da imaju sluha jedno za drugo kako bi ta koreografija bila uspješna.
Predstavnik Udruženja LINK iz Mostara, Dženis Duračić, naveo je omiljeni mu kulinarski show u kojem „mali stručnjaci“ vrlo važne stvari uče od „velikih stručnjaka“, kao primjer onoga što očekuje.
„Ukoliko nemamo podršku, teško da ćemo dosegnuti ciljeve kojima stremimo“, zaključile su Sanja Križanović iz Udruženja Fojničani, Maglaj i Anesa Markin iz Agencije lokalne demokratije Mostar.
Od ovog procesa i mentora s kojima će provoditi vrijeme, s kojima će rasti i od kojih će učiti, nova grupa mentija istakla je da posebno očekuje opuštenost, posvećenost, prijateljski odnos, pozitivnu energiju s obje strane i pomoć kada je to potrebno.
Svoje zanimljivo iskustvo podijelila je i Edisa Demić, direktorica Udruženja „Dignitet“ iz Mostara, čija je uloga u ovom procesu doživjela promjenu. Edisa je prvobitno bila mentij, a zahvaljujući predanom i vrijednom radu, želji za uspjehom i stalnom pronalasku motivacije, u proteklom ciklusu imala priliku biti mentorica i podijeliti svoje znanja i primjere dobre prakse sa drugim osobama.
„Kao mentij imala sam priliku učiti od Jasmine, svoje tadašnje mentorice a onda kao mentor mogla sam na sve to dodati svoj pečat, dozu svoje originalnosti i specifičnosti i to podijeliti sa svojim mentijem. Definitivno da sam osjećala veću odgovornost kao mentor nego kao mentij jer sam znala da se trebam posebno fokusirati upravo na tu osobu a ne toliko na sebe, kako bi se desile neke pozitivne promjene kod nje“, navodi ona.
Mentorstvo je proces u kojem, osim što se dijeli znanje, kreiraju i nova mišljenja, stavovi i ideje. Mentorstvo ne donosi samo dodatne vještine, nego i motivaciju i hrabrost za ostvarenje snova, ciljeva, za koračanje nekim novim putevima, prepoznavanje vlastitih snaga i prevazilaženje prepreka.
Mentori i njihova uloga mogu biti inspiracija koja otvara vrata novim mogućnostima i podstiče međusobni razvoj. Svaki savjet i korak u ovom procesu postavljaju temelj za rast, jer dobro mentorstvo ne čini samo ono naučeno i primjenjivo za organizaciju, nego i način motiviranja mentija i učenje kako da pojedinci vjeruju u sebe i svoje mogućnosti.
Formirani timovi koji će zajedno raditi su: mentorica Sehija Dedović iz Udruženja Centar za edukaciju i istraživanje NAHLA i mentij Anesa Markin iz Agencije lokalne demokratije Mostar, mentorica Edisa Demić iz Udruženja „Dignitet“ i mentij Nadin Brka, predstavnik Udruženja REaktiv, mentor Amir Hasanović iz Udruženja za prevenciju ovisnosti NARKO NE i mentij Brankica Ždero iz Udruge Dinarica iz Mostara, mentorica Marina Jovović iz Sarajevskog otvorenog centra i mentij Dženis Duračić iz Udruženja LINK, te mentorica Anita Šimić iz Mreže aktivnih zajednica i mentij Sanja Križanović, Udruženje Fojničani.
A u periodu koji slijedi, donosimo nekoliko zanimljivih priča koje je ispisao zajednički rad naših mentora i mentija iz proteklog ciklusa. Sve priče biće dostupne na: mladi.org
Izvor: mladi.org
