Solidarnost u teškim trenucima: Uposlenici Instituta danas su donirali svoje vrijeme!

Prirodne nepogode donijele su i ostavile velike probleme s kojima se, nažalost svakodnevno, suočavaju građani poplavljenih područja. Kako bi podržali aktivnosti koje će pomoći ugroženom stanovništvu u poplavama, uposlenici Instituta za razvoj mladih KULT danas su donirali svoje radne sate i pomogli u soritranju, izmještanju i slaganju doniranih stvari. Upravo donacijom tih stvari, u periodu koji slijedi […]

Karavan mira u Institutu – nova energija, motivacija i mladi bez granica

Već nekoliko godina, organizacija Centar za izgradnju mira iz Sanskog Mosta organizira Karavan mira. Zahvaljujući Karavanu mira, veliki broj mladih ljudi ima priliku posjetiti nekoliko gradova u Bosni i Hercegovini, posmatrati, učiti, družiti se i upoznati malo drugačije običaje različitih gradova u našoj zemlji. Karavanu mira, tradicionalno prethodi i Sedmica mira, koja je ove godine ugostila i 20-ak međunarodnih učesnika.[…]

Upoznajte Enisu Mešetović, strastvenu mentoricu za zapošljavanje čiji rad donosi nadu i prilike mladima u BiH

Mentorice za zapošljavanje pružaju ključnu podršku mentoriranim osobama u prepoznavanju njihovih snaga, motivaciji i pripremi za ulazak na tržište rada, traženju posla i njegovom zadržavanju. Proces mentorstva za zapošljavanje predstavlja inovativan pristup u sistemu socijalne zaštite u Bosni i Hercegovini, nudi brojne benefite, među kojim je i kreiranje platforme i pravca za dalje jačanje institucionalne podrške i[…]

Job shadowing još jedan je most koji spaja Institut i partnerske organizacije!

S ponosom nastavljamo naš program Job shadowing, donoseći inspiraciju i nova znanja predstavnicima organizacija  koje podržavamo! Danas smo ugostili predstavnice “Centar pozitivne prakse” Breza. Ova posjeta našim gošćama pružila je priliku da se upoznaju sa timom Instituta, svakodnevnim radom i procedurama. Job shadowing je vrlo važan proces dijeljenja znanja ali i prilika za razmjenu vrijednih iskustava i[…]

Neformalno obrazovanje stvara novu generaciju odgovornih mladih političara

U procesu unapređenja položaja mladih u društvu, ključnu ulogu igraju sami mladi kroz svoj angažman i sudjelovanje u procesima donošenja odluka. Kako bi mladi preuzimali snažnije uloge, doprinosili ili sami donosili odluke koje se tiču njih i njihovih zajednica, neophodno ih je osnažiti i educirati o pravima koja imaju.  Nažalost, formalno obrazovanje u Bosni i Hercegovini često[…]

Inovativnim metodama podučavanja do unapređenja rada s učenicima

Drugi modul obuke Uči, Misli i Djeluj! za nastavno i stručno osoblje srednjih škola obilježila je odlična atmosfera, a svi polaznici su pokazali izuzetnu motivaciju da unaprijede svoje znanje, nauče nove metode i tehnike podučavanja. Program obuke UMiD za nastavno i stručno osoblje srednjih škola razvijen je kao odgovor na potrebu za podrškom nastavnicima i stručnom osoblju, a pomaže[…]

Upoznajte Naidu Duvnjak – Šehović, mentoricu za zapošljavanje i zaljubljenicu u proces razvoja ljudskih kapaciteta

Mentorice za zapošljavanje pružaju ključnu podršku mentoriranim osobama u prepoznavanju njihovih snaga, motivaciji i pripremi za ulazak na tržište rada, traženju posla i njegovom zadržavanju. Proces mentorstva za zapošljavanje predstavlja inovativan pristup u sistemu socijalne zaštite u Bosni i Hercegovini, nudi brojne benefite, među kojim je i kreiranje platforme i pravca za dalje jačanje institucionalne podrške i ekonomskog[…]