Želite li da se vaš glas čuje u zajednici? Da li vas zanima kako možete aktivno sudjelovati u procesima donošenja odluka u Modriči? Za sve one čiji je odgovor da – ova obuka je savršena prilika koju ne biste trebali propustiti! Pozivamo vas da se prijavite na interaktivnu obuku o korištenju konsultacijskih mehanizama u lokalnoj zajednici. Obuka […]
Jelena Ninković službenica je za mlade koja živi i radi u Han Pijesku. Tu je završila osnovnu i srednju školu, nakon čega je upisala Pedagoški fakultet u Bijeljini, diplomirala i stekla zvanje profesor razredne nastave. Od 2021. godine zaposlena je u lokalnoj upravi Han Pijesak kao Samostalni stručni saradnik za kulturu, obrazovanje i pitanja mladih. U privatnom životu,[…]
Institut za razvoj mladih KULT, na osnovi ukazane potrebe, raspisuje konkurs za radno mjesto: Stručni saradnik/ca u Odjelu za organizacijski razvoj Opis posla Vođenje, koordinacija i nadzor nad aktivnostima usmjerenim ka izgradnji organizacijskih kapaciteta Institutovih partnera (nevladinih organizacija i udruženja, korisnika Institutovih grantova i drugih partnera) kroz obuku, mentorstvo i savjetovanje u oblasti organizacijskog razvoja. Pružanje mentorske[…]
Program obuke Uči, Misli i Djeluj! za nastavno i stručno osoblje srednjih škola kreiran je kao podrška profesorima u razvoju kompetencija potrebnih za uspješno planiranje i realizaciju procesa učenja temeljenog na iskustvenom učenju. Cilj je koristiti efikasne metode i strategije poučavanja, stvarajući sigurno i stimulativno okruženje za učenike, koji će se osjećati podržano i motivirano za cjeloživotno učenje. Osim toga,[…]
Socijalni dan pruža priliku srednjoškolcima da zamijene svoje školske klupe različitim radnim mjestima. Ovaj dan im omogućava da upoznaju radnu atmosferu, uspostave kontakte s budućim poslodavcima i praktično istraže zanimanja koja ih interesiraju. Uposlenici Instituta za razvoj mladih KULT današnji dan proveli su sa Amilom Smailović, Lamijom Osmanlić i Džanom Tufo. Srednjoškolke su učestvovale u zadacima Odjela za[…]
Mladi u Bosni i Hercegovini suočavaju se s nizom izazova – od ekonomske nesigurnosti do društvene isključenosti. U tom kontekstu, od ključnog je značaja kontinuirani razvoj službenika za mlade koji svakodnevno rade sa omladinskim organizacijama i organizacijama koje se bave mladima u lokalnim zajednicama u BiH. Osnovna obuka službenika za mlade u BiH nudi službenicima platformu za[…]
Budi i ti super anketar! Mladi ste, komunikativni i želite uraditi nešto za bolje životno okruženje mladih? Želite li sarađivati na istraživanju o položaju i potrebama mladih i doprinijeti izradi strategije za mlade? Ako je DA odgovor na ova pitanja, onda je ovo prilika za vas jer Institut za razvoj mladih KULT i Općina Ilidža pozivaju mlade[…]
Mentorice za zapošljavanje pružaju ključnu podršku mentoriranim osobama u prepoznavanju njihovih snaga, motivaciji i pripremi za ulazak na tržište rada, traženju posla i njegovom zadržavanju. Proces mentorstva za zapošljavanje predstavlja inovativan pristup u sistemu socijalne zaštite u Bosni i Hercegovini, nudi brojne benefite, među kojim je i kreiranje platforme i pravca za dalje jačanje institucionalne podrške i[…]
Službenici za mlade pružaju podršku i pomoć omladinskim organizacijama i mladima da prevaziđu svakodnevne izazove u svome radu i budu snažni akteri za razvoj zajednica u kojima djeluju. Institut za razvoj mladih KULT posebno ističe unapređenje položaja i promociju uloge službenika za mlade, s ciljem da zajedničkim snagama rad s mladima i za mlade bude korak naprijed ka njihovom boljem[…]